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Especialista fala sobre a importância de se evitar julgamentos prévios no ambiente de trabalho durante workshop realizado pela ADAG

Publicado em : 16/08/2017

Está sendo realizado hoje (16/8), no K Hotel, o workshop “A Força da Gestão de Pessoas”. A facilitadora é a especialista Ana Artigas, que veio à Goiânia a convite da Associação dos Distribuidores e Atacadistas de Goiás (ADAG). Gestores de departamentos de Recursos Humanos de empresas associadas e parceiras da entidade estão participando do workshop.

Durante o período da manhã, Ana Artigas falou sobre os princípios básicos que norteiam uma boa contratação de funcionários e reforçou sobre a importância do uso da Inteligência Relacional tanto na contratação, como na retenção de talentos em uma empresa.

O conteúdo foi apresentado aos participantes por meio de conceitos teóricos e também de exemplos práticos. Todos os inscritos no workshop receberam uma apostila contendo informações e exercícios sobre formas mais adequadas para a contratação de pessoas, seleção de currículos, processos de triagem e decisão sobre a contratação.

Uma dica importante que a especialista deixou aos participantes foi a de evitar julgamentos prévios no ambiente de trabalho e na hora da contratação.  “Você não precisa concordar com o outro, mas precisa ter sensibilidade para entender que aquela ação foi a alternativa que o outro encontrou em determinado momento”, afirmou.

Ainda no workshop, Ana Artigas explicou sobre a importância da maior aplicação prática do conceito de Inteligência Relacional pelos gestores de Recursos Humanos no dia a dia das empresas.

“Nós, humanos, somos analfabetos emocionais ainda e estamos aprendendo a lidar com as emoções. Estamos começando a aprender, por isso temos que evitar julgamentos sobre as atitudes dos outros. E isso vale para o ambiente de trabalho”, disse Ana Artigas durante o workshop.

Confira fotos de alguns momentos do workshop!



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