Treinamento: Gestão de resultados em alta performance em vendas
Serviço:
Treinamento ADAG: Gestão de Resultados para Alta Performance em Vendas
Facilitador: Carlos Cruz
Data: 15 de agosto de 2017 (terça-feira)
Horário: 8h às 18h
Local: K Hotel
Cidade: Goiânia (GO)
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Mais informações sobre o investimento: (62) 3251-5660
Objetivo:
Apresentar ferramentas práticas para a gestão de resultados e gestão de pessoas, com foco no aumento da performance em vendas nas empresas.
Público-alvo:
Empresários, supervisores, gerentes, diretores de vendas, entre outros profissionais.
Na Programação do Treinamento:
- Fundamentos de Gestão Profissional em Vendas;
- Metas/ Indicadores de Resultados (KPIS);
- Funil de Vendas/ GAP’S Identificados e Plano Tático;
- Gestão do Funil e Ações com Base nos Índices de Conversão;
- Como Aumentar o Nível de Maturidade das Equipes de Vendas;
- Estilos de Liderança Aplicados ao Nível de Maturidade dos Vendedores;
- Como Treinar e Desenvolver Equipes de Vendas.
Os Quatro Pilares:
Toda fundamentação teórica está embasada nos quatro pilares fundamentais que sustentam a carreira do Vendedor Profissional: Indicadores de resultados; Processo de vendas; Competências em vendas; e Fatores motivacionais.
Com base nos quatro pilares, é possível estruturar a verdadeira formação, teórica e prática, de um profissional de vendas, seja um vendedor ou um gestor.
Sobre Carlos Cruz:
Diretor do Instituto Brasileiro de Vendas (IBVendas), Formado em Administração de Empresas, MBA em Gestão Empresarial pela FIA, especialização em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e Certificação Internacional em Coaching.
Com seu estilo dinâmico, prático, inspirador, motivador, coordenou integralmente treinamentos para mais de 20 mil profissionais. Ele está entre os conferencistas mais requisitados do País e já coordenou treinamentos para empresas como TOTVS, Net, Bradesco, Azul Linhas Aéreas, Senior, Cosan, entre outras.
“Nosso desafio é comprimir décadas em dias, compartilhar em pouco tempo com vendedores, gestores e empresários, o que muitas pessoas de sucesso demoram anos para aprender e realizar.”